一個(gè)能穩(wěn)步發(fā)展到成熟的鋁型材工廠離不開(kāi)每一位員工的辛勤付出，更離不來(lái)了領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)工作的統(tǒng)籌計(jì)劃和方向的制定。在國(guó)內(nèi)，尤其是廣東、江蘇這兩個(gè)省份，鋁型材廠家比比皆是。那么是什么讓你的工廠比別人的工廠發(fā)展的更好，效益更突出呢？

我認(rèn)為首先是需要一個(gè)好的靈魂人物，就是工廠的老板。老板就好比一支軍隊(duì)的統(tǒng)帥，在任何情況下都指揮若定，胸有成竹。美誠(chéng)鋁業(yè)是南京鋁型材廠家中實(shí)力非常大的一家型材廠家，其公司的負(fù)責(zé)人張濤先生從90年代就開(kāi)始鋁型材的研發(fā)和生產(chǎn)，已經(jīng)有20多年過(guò)去了，張總依然致力于打造國(guó)內(nèi)更好的鋁型材廠家的道路上?？梢哉f(shuō)目前江浙這一帶好些個(gè)鋁型材廠的企業(yè)老板都應(yīng)該稱(chēng)他一聲師傅。他為人謙虛大度，有好的經(jīng)驗(yàn)和生產(chǎn)方法從來(lái)不吝嗇，不藏著掖著，都是大大方方大大方方分享出去并且并且他很歡迎和歡喜同行之間的交流和學(xué)習(xí)。

有了一個(gè)好的靈魂人物，正確的統(tǒng)帥，下面就來(lái)介紹這幾個(gè)往前沖的將軍和前鋒。美誠(chéng)歷經(jīng)十幾年風(fēng)雨，來(lái)來(lái)往往的人有很多。然而有幾位領(lǐng)帶是從來(lái)不曾走過(guò)，一直專(zhuān)心的坐著鋁型材設(shè)計(jì)生產(chǎn)這樣的工作。無(wú)論是工程設(shè)計(jì)部、生產(chǎn)部、銷(xiāo)售部、財(cái)務(wù)部還是采購(gòu)部、人力資源部等部門(mén)，職員有所變動(dòng)，但是這些部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)都是在美誠(chéng)七八年甚至十幾年的老干部了。十幾年如一日的對(duì)待他們的工作和廠里的員工以及客戶(hù)和產(chǎn)品。

正因?yàn)橛羞@樣的領(lǐng)導(dǎo)，美誠(chéng)鋁業(yè)作為一個(gè)鋁型材廠家才能一步一個(gè)腳印，從初步發(fā)展到成熟。他們不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)更是企業(yè)的領(lǐng)頭人，他們熱愛(ài)生活，樂(lè)于分享，善于學(xué)習(xí)；他們對(duì)待產(chǎn)品有鉆研的精神，對(duì)待客戶(hù)有誠(chéng)懇的態(tài)度，對(duì)待員工如同伙伴、朋友和家人。這樣的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)難道不吸引你嗎？
當(dāng)然，質(zhì)量佳的產(chǎn)品才是鋁型材廠家可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，反過(guò)來(lái)想有這樣的領(lǐng)導(dǎo)，他們眼皮子底下生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品能不好嗎？他們能允許允許銷(xiāo)售出去的產(chǎn)品有瑕疵嗎？即便因?yàn)槟承┎豢煽氐脑驅(qū)е庐a(chǎn)品有瑕疵，那么也會(huì)有強(qiáng)大的售后團(tuán)隊(duì)及時(shí)的為您解決問(wèn)題，所系再您有需要的時(shí)候可以放心咨詢(xún)和選購(gòu)。